新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
□■ 最近の動き（Topics） □■
- 2015.07.17
- ●中小企業の賃金上昇率が低下 最低賃金の上げ幅に影響か（7月16日）
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2015年の中小企業の賃金上昇率が0.9%（前年比0.2ポイント減）と
なり６年ぶりに前年を下回ったことが、厚生労働省の発表で明らか
になった。同データは毎年の最低賃金の見直しの参考データの１つ
となるため、今年の最低賃金の引上げ額に影響することが予想される。
●「改正派遣法案」「同一労働同一賃金法案」参院で審議入り（7月14日）
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労働者派遣法改正案と同一労働同一賃金推進法案（正式名称：労働者の
職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律案）の
審議が14日に参議院厚生労働委員会で始まった。政府・与党は、
派遣法改正案（９月１日施行）について８月上旬までの成立を目指す
としているが、延期も検討されている。
●労働関連団体が厚労省に「ブラック求人」対策を要請（7月14日）
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ハローワークの求人票に記載された勤務条件が実態と大きく異なる
「ブラック求人」について、NPO法人POSSEらは厚生労働省に対して、
監視や取締りの強化、ペナルティを設けるなどの対策をとるよう要請
を行った。2014年度の求人票について、全国のハローワークに寄せら
れた苦情や相談は前年より３割増の１万2,252件に上っている。
●介護休業の分割取得を可能に 厚労省研究会提言（7月10日）
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厚生労働省の専門研究会が、短期間の介護休業を分割して複数回取得
できるようにする提言などを盛り込んだ報告書の素案をまとめた。
今年８月をめどに最終報告を示し、早ければ来年度の通常国会に育児・
介護休業法改正案を提出する考え。
〔関連リンク〕
第12回 今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会 配付資料
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000091342.html
●職場のマタハラ「経験あり」が16％（7月10日）
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生命保険コンサル会社のアイリックコーポレーションが「職場での
マタハラ」について女性500人を対象にアンケート調査を実施し、約
16％の人がマタハラを受けた経験があると回答したことがわかった。
内容は「解雇や契約打ち切りの話を受けた」（41％）が最も多く、
「心ない言葉を言われた」（30％）、「立ち仕事や重労働をさせられた」
（13％）が続いた。
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