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「介護休業制度」の見直しをめぐる議論の動向は？
- 2015.11.15
- 11/12、厚生労働省で「第164回労働政策審議会雇用均等分科会」が開催されました。
【第164回労働政策審議会雇用均等分科会】
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000104049.html
上記分科会においては、次の2点についての議論が行われています。
（１）労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問）
（２）育児・介護休業制度の見直しについて
（１）はいわゆる「ボジティブ・アクション」に関する内容です。
（２）は介護休業を分割取得できる回数について、「労務管理の負担も考慮し、３回程度とすべきではないか」とされています。
企業にとっても影響の大きい内容ですので、今後の議論の行方に注目しておきましょう。
