新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
改正された「雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン」のポイント！
- 2015.11.28
- 厚生労働省から公表されている「雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン」（平成24年厚生労働省告示第357号）および「事例集」が改正されました（11/25）。
【ガイドライン】
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000105162.pdf
【事例集】
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000105163.pdf
【リーフレット】
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000105164.pdf
ガイドライン改正のポイントは、次の通りです。
（１）適正取得の徹底
第三者からの個人情報の取得時に、取得側が提供側の入手経緯を確認し、提供側が適法に個人情報を入手したことが確認できない場合においては、取得の自粛を含めた、慎重な対応をすることが望ましい旨を追記。
（２）安全管理の強化
安全管理の強化のために望まれる措置として、事業者内の監査実施体制の整備や、情報システムからの漏えい等を防止するための技術的安全管理措置等を追記。
（３）委託先の監督強化
委託先の適切な監督のために留意することが望ましい事項として、委託先に対する定期的な監査の実施や、再委託等を実施する場合の委託先の監督等を追記。
「情報の取得・利用のルール」や「個人データ管理・取扱いのルール」が変更されていますので、リーフレットの赤字部分をご確認ください。
個人情報保護（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouzenpan/privacy/index.html
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