新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
通常国会は来年1/4招集の見通し！気になる「労働基準法改正案」の動向
- 2015.12.15
- 来年の通常国会（第190常会）の召集日が1/4（月）となる見通しのようです。
この国会での注目は何と言っても「労働基準法改正案」です。
【労働基準法等の一部を改正する法律案の概要（平成27年4月3日提出）】
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/189-41.pdf
今年の第189常会に提出されたものの安保法制の審議等の影響により未成立に終わった法案ですが、企業における労務管理実務に大きな影響を与える内容が含まれています。
＜前回提出時の主な内容＞
Ⅰ 長時間労働抑制策・年次有給休暇取得促進策等
（１）中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金の見直し
（２）著しい長時間労働に対する助言指導を強化するための規定の新設
（３）一定日数の年次有給休暇の確実な取得
（４）企業単位での労働時間等の設定改善に係る労使の取組促進
Ⅱ 多様で柔軟な働き方の実現
（１）フレックスタイム制の見直し
（２）企画業務型裁量労働制の見直し
（３）特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル制度）の創設
一部では、「次期国会でも成立は難しいのではないか」との声も出ているようですが、今後の議論の動向をチェックしておきましょう。
<< 戻る
