新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
がん患者等への対応が必須の時代に！「治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が公表
- 2016.02.28
- 近年、がんや脳卒中など長期にわたる治療が必要な疾病を抱えながら働く従業員が増えてきましたが、これらの方を支援する職場環境が整っている企業はまだまだ少ないのが現状です。
そんな中、厚生労働省から「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」が公表されました。
【ガイドラインの公表】
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000113365.html
今回のガイドラインのポイントは以下の通りであり、職場における意識啓発のための研修や治療と職業生活を両立しやすい休暇制度・勤務制度の導入などの環境整備、治療と職業生活の両立支援の進め方に加え、特に「がん」について留意すべき事項をとりまとめています。
＜治療と職業生活の両立支援を行うための環境整備＞
○労働者や管理職に対する研修などによる意識啓発
○労働者が安心して相談・申出を行える相談窓口を明確化
○時間単位の休暇制度、時差出勤制度などを検討・導入
○主治医に対して業務内容などを提供するための様式や、主治医から就業上の措置などに関する意見を求めるための様式を整備
＜治療と職業生活の両立支援の進め方＞
○労働者が事業者に支援を求める申出（主治医による配慮事項などに関する意見書を提出）
○事業者が必要な措置や配慮について産業医などから意見を聴取
○事業者が就業上の措置などを決定・実施（「両立支援プラン」の作成が望ましい）
＜がんに関する留意事項＞
○治療の長期化や予期せぬ副作用による影響に応じた対応の必要性
○がんの診断を受けた労働者のメンタルヘルス面へ配慮
人材・人手不足が深刻化しつつある中、企業には長期治療が必要な従業員に対しても配慮するため、上記ガイドラインを参考にした取組みが求められることになりそうです。
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