新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
「ストレスチェック義務化」への対応が完了している企業は5％未満
- 2016.03.27
- 昨年12月から従業員数50名以上の事業所に義務付けられたストレスチェック制度に関して、株式会社保健同人社・株式会社ヒューマネージが共同実施したアンケート調査（企業のメンタルヘルス担当者150名が回答）の結果が発表されています（3/15）。
【企業のメンタルヘルス担当者アンケート】
http://www.hokendohjin.co.jp/news/2015/1986
この調査結果の内容を見ると、施行後2カ月半（2/15）の時点では多くの企業が「ストレスチェック義務化」への対応が完了していないことがわかります。
Ｑ：「ストレスチェック義務化」対策の準備状況を教えてください。
・ほぼ完了している ...4.7％
・施策を決めて準備中 ...29.3％
・検討中／情報収集中 ...62.0％
・未検討 ...3.3％
・無回答 ...0.7％
ストレスチェックは最低1年に1回実施しなければならないこととなっており、初回は今年11/30までに実施すればよいこととなっていますので、企業の対応はまだまだこれからといった状況のようです。
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
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