新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
関連事項がよくわかる！日商が発行した「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」
- 2016.03.14
- 女性活躍推進法が施行され、労働者301人以上の企業は今年4月1日までに「事業主行動計画」を策定する必要があります。
中小企業（労働者300人以下）は行動計画の策定等は努力義務となっていますが、女性活躍加速化助成金（両立支援等助成金）加速化Aコースが支給されますし、今後、策定義務が求められる企業の範囲が拡大される可能性もあるため、無関心ではいられないと言えるでしょう。
また、人手不足への対策として女性の活用に対して積極的な取組みが求められます。
そんな中、日本商工会議所（日商）から「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」が発行されました（3/10）。
【中小企業のための女性活躍推進ハンドブック】
http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/2016/0310140000.html
この資料は全36ページからなり、女性の就労をめぐる状況、女性の働き方の課題と対応のポイント、関連ルール（法律）のポイント、助成金一覧などが掲載されていますので、ぜひともチェックしておきましょう。
女性活躍推進法特集ページ（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
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