新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
ストレスチェック実施時には「プライバシーの保護」「不利益取扱いの防止」に注意！
- 2016.04.03
- 厚生労働省から「ストレスチェック制度導入ガイド」が4/1に公開され、同省ホームページでダウンロードできるようになっています。
【ストレスチェック制度導入ガイド】
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/160331-1.pdf
この導入ガイドは全20ページで構成されており、内容は以下の通りとなっています。
・はじめに～ストレスチェックって何ですか？
・導入前の準備
・調査票の配布、記入
・ストレス状況の評価・医師の面接指導の要否の判定
・本人に結果を通知
・本人からの面接指導の申出
・医師による面接指導の実施
・就業上の措置の実施
・集団ごとの集計・分析
・労働基準監督署への報告
・実施時の注意点～何に気をつければいいのでしょうか？
実施時の注意点としては、特に「プライバシーの保護」「不利益取扱いの防止」が挙げられています。
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
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