新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
□■ 最近の動き（Topics）□■
- 2016.07.03
- ●国年保険料納付率 ４年連続上昇で63.4%に（6月30日）
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厚生労働省が国民年金保険料の納付率（被保険者が納めるべき保
険料のうち実際に納付された割合）を発表し、平成27年度に63.4%
（前年度比0.3ポイント増）となり、４年連続で上昇したことがわ
かった。免除・猶予になっている人を対象に含めた実質的な納付
率は40.7%で、昨年からわずかに改善した。
〔関連リンク〕
平成２７年度の国民年金の加入・保険料納付状況について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000129096.html
●労働人口に占める「女性」「シニア」が５割超に（6月30日）
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総務省が実施した「平成27年国勢調査」の抽出速報集計で、働く
女性と65歳以上の高齢者を合計すると全就労者数に占める割合が
５年前の48.9％から51.7％に上昇したことがわかった。労働力率
でみると男性は過去最低の70.8％、女性は1975年以降で最高の49.8
％だった。25～29歳の女性は80.9％で、初めて８割を超えた。
●中小の人材不足感が上昇 日商調査（6月30日）
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日本商工会議所が実施したアンケート調査（2,405社が回答）で、
「人材が不足している」と回答した中小企業が55.6％（前年比5.3
ポイント増）だったことがわかった。不足感が特に強かった業種は
「宿泊・飲食」「介護・看護」「運輸」等だった。また、「同一
労働同一賃金」に関して賃金差の理由の立証を求められた場合に
立証が難しいと思われる内容として「本人の生産性」「将来の役割
への期待」「責任」を挙げる企業が多かった。
●「賃金の不払いがある」と答えた若者が30％超（6月26日）
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弁護士や労働組合などが中心となって立ち上げた、賃金不払いを
一掃しようとするプロジェクト「NO MORE 賃金泥棒」が、アルバ
イト等で働く若者407人の仕事の実態について調査したところ、
「不払いがある」と答えた人が30％に上ることがわかった。賃金
が15分単位の切捨てになっていたり、制服への着替え時間が労働
時間から除外されたりするケースが見られた。
●精神疾患による労災申請が過去最多に（6月24日）
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厚生労働省が平成27年度「過労死等の労災補償状況」を発表し、
過労などを原因とする精神疾患を発症し労災申請を行った人数が
1,515人（前年度比59人増）となり、３年連続で過去最多を更新
したことがわかった。精神疾患での労災認定は472人（同25人減）で、
このうち自殺者は93人（未遂を含む）に上っている。また、過労に
よる脳・心臓疾患での労災申請は795人（同32人増）、労災認定は
251人（同26人減）だった。
〔関連リンク〕
平成27年度「過労死等の労災補償状況」を公表（6月24日）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000128216.html
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