新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
「３６協定」の限度時間に関する事項等の見直しも？ 時間外労働規制についての厚労省検討会がスタートしました！
- 2016.09.19
- 今年6月2日に閣議決定された『ニッポン一億総活躍プラン』において「労働基準法については、労使で合意すれば上限なく時間外労働が認められる、いわゆる３６（サブロク）協定における時間外労働規制の在り方について、再検討を開始する」とされたことを受けて『仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会』が立ち上げられ、その第１回目の会合が開催されました（9/9）。
◆仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou.html?tid=379468
同検討会の検討事項として次のことが挙げられています。
(１）３６協定上の延長時間、実際の時間外労働実績などの実態や課題の把握
(２) 諸外国における労働時間制度の現状と運用用況
(３) 健康で仕事と生活の調和がれた働き方を実現するための方策
今後、３６協定に関する規制（限度時間に関する事項等）が見直される可能性がありますので、検討会での議論に注目しておきましょう。
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