新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
受給要件が発表された新設助成金『65歳超雇用推進助成金』
- 2016.10.23
- 10/11（火）に成立した今年度の第二次補正予算により新設された『65歳超雇用推進助成金』について、その概要が発表されました（10/19）。
◆65歳超雇用推進助成金
http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_suishin.html
◆リーフレット
http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/q2k4vk000000dkjz-att/q2k4vk000000dkou.pdf
この助成金は、65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成されるものであり、主な受給要件は以下の通りとなっています（上記リンク先では「支給申請の手引」や「申請書類」のダウンロードが可能です）。
〔主な受給要件〕
労働協約または就業規則（以下「就業規則等」という）による次の（イ）～（ハ）までのいずれかに該当する新しい制度を平成28年10月19日以降において実施した事業主であること。
（イ）旧定年年齢（※１）を上回る65歳以上への定年引上げ
（ロ）定年の定めの廃止
（ハ）旧定年年齢及び継続雇用年齢（※２）を上回る66歳以上の継続雇用制度の導入
（※１）法人等の設立日から、上記の制度を実施した日の前日までに就業規則等で定められた定年年齢のうち最も高い年齢をいいます。
（※２）法人等の設立日から、上記の制度を実施した日の前日までに就業規則等で定められた定年年齢または希望者全員を対象とした継続雇用年齢のうち最も高い年齢をいいます。
なお、この助成金の予算は総額6.8億円となっていますので、検討されている場合はお早目の申請をお勧めいたします。
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