◆「介護支援取組助成金」の支給要件 次の全ての取組を終了し、支給要件を満たしていることが必要です。 ① 従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握（社内アンケート） ② 制度設計・見直し（就業規則等の整備、法律を上回る制度の導入） ③ 介護に直面する前の従業員への支援（社内研修の実施、リーフレットの配布） ④ 介護に直面した従業員への支援（相談窓口の設置及び周知） ⑤ 働き方改革（年次有給休暇の取得促進、所定外労働時間の削減について一定水準以上の実績把握） ※支給要件を満たした日の翌日から２カ月以内に申請する必要があります。
