新着情報|犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】

□■ 最近の動き(Topics)□■

2016.11.06
●定年後再雇用の賃下げ「適法」長澤運輸事件控訴審判決(11月2日)
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定年前と再雇用後の業務内容が同じであるにもかかわらず賃金を
下げられたのは違法であるとして、定年前と同じ賃金を支払うよう
ドライバーが勤務先の運送会社に求めていた訴訟(長澤運輸事件)
の控訴審判決で、東京高裁は「定年後に賃金が引き下げられること
は社会的に受け入れられており、一定の合理性がある」と判断。
「会社側には賃下げをする特段の事情がなく、労働契約法20条違反
にあたる」とした一審の東京地裁判決を取り消した。判決を受け、
原告側は上告する方針。


●「年金受給資格期間10年に短縮」衆議院で法案可決(11月1日)
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年金の受給資格期間を現行の25年から10年に短縮する「年金機能
強化法改正案」が衆議院本会議で可決され、参議院に送られた。
今国会で成立する見通しで、法律の施行は来年8月。9月分の年金
(支給月は10月)から対象となる。改正法による対象者は、基礎
年金(国民年金)で約40万人、厚生年金で約24万人の見込み。


●外国人留学生の日本での就職が過去最高(10月29日)
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外国人留学生が2015年に日本国内の企業に就職した件数が1万5,657
件(前年比21%増)となり、過去最高となったことが法務省の発表
でわかった。就職先の職務内容は「販売・営業」が最も多く、
「翻訳・通訳」、「情報処理の技術開発」が続いた。国籍別では
中国を筆頭に、韓国やベトナムなどアジア諸国で9割を超えた。


●「勤め先はブラック」24.6% 連合総研調査(10月28日)
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連合総合生活開発研究所は、会社員の24.6%が「自分の勤め先が
ブラック企業」だと考えているとの調査結果を発表した。調査は、
民間企業の会社員2,000人を対象に行われた。年代別に割合を見る
と30代男性の33.1%が最も高く、20代男性の32.4%、20代女性の
25.0%と続いている。ブラック企業だと「思う」との回答者の
うち、正社員の3人に1人、非正社員の4人に1人が直近6カ月間
に長時間労働で体調を崩したと回答している。


●「65歳以上の希望者全員雇用」企業の74%(10月28日)
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厚生労働省が平成28年の「高年齢者の雇用状況」を発表し、希望
者全員が65歳以上になっても働くことができる企業(従業員31人
以上)は全体の74.1%(前年比1.6ポイント増)に上ることが
わかった(6月1日時点)。また、定年を65歳以上に設定している
企業は16.0%(同0.5ポイント増)、定年制を廃止した企業は2.7%
(同0.1ポイント増)に達した。
〔関連リンク〕
 平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000140837.html


●有効求人倍率が25年ぶりの高水準に(10月28日)
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厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率は1.38倍(前月比0.01
ポイント上昇)となり、1991年8月(1.40倍)以来25年ぶりの高
水準となったことがわかった。また、総務省が発表した完全失業
率は3.0%(同0.1ポイント低下)で、2カ月ぶりの改善となった。

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