新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
「キャリアアップ助成金」4月からの変更点がわかる最新リーフレット公開！
- 2017.04.09
- 平成29年4月1日からの「キャリアアップ助成金」の変更点について、厚生労働省からリーフレットが公開されています。
◆キャリアアップ助成金が変わります【平成29年４月1日改正分】
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000160168.pdf
変更点は以下の通りです。
（１）コース区分の変更
...これまでの３コースが８コースに変更
（２）正社員化コース
...正規雇用労働者に「多様な正社員（勤務地・職務限定・短時間正社員）」を含めることとし、多様な正社員へ転換した場合の助成額を増額
（３）人材育成コース
...中長期的キャリア形成訓練の様式が一般職業訓練と統合
...１年度１事業所あたりの支給限度額が500万円から1,000万円に
（４）諸手当制度共通化コース ※新規
...有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合に助成
（５）選択的適用拡大導入時処遇改善コース ※新規
...労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置により、有期契約労働者等を新たに被保険者とし、基本給を増額した場合に助成
キャリアアップ助成金（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
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