新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
今年度中にガイドラインが策定予定！「副業・兼業」を認めるにあたっての課題とは？
- 2017.04.23
- 3/28（火）に公表された「働き方改革実行計画」によると、副業を希望する就業者数は368万人、副業を持っている者の数は234万人だそうです。
副業・兼業を認めていない企業は85.3％となっており、またまだ副業・兼業についてのハードルは高い状況です。
副業・兼業を認めた場合の課題として「労働時間の把握が難しいこと」や「健康管理を行うべき方法が不明確であること」等が挙げられていますが、実行計画では「就業規則等において合理的な理由なく副業・兼業を制限できないことを明確化しつつ、長時間労働を招かないよう、労働者が自ら確認するためのツールの雛形や、企業が副業・兼業者の労働時間や健康をどのように管理すべきかを盛り込んだガイドラインを2017年度に策定する」とされていますので、今後の動向に注目です。
【働き方改革実行計画】
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai10/siryou1.pdf
兼業・副業に対する企業の意識調査（株式会社リクルートキャリア）
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170214.pdf
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