新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
□■ 最近の動き（Topics）□■
- 2017.06.18
- ●「個人型確定拠出年金」の加入者が急増（6月15日）
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個人型確定拠出年金の加入者数が今年５月に50万人を突破したこと
を、国民年金基金連合会が公表した。対象者をすべての現役世代
（約6,700万人）とする今年１月の法改正の影響により、改正前の
約1.8倍の増加となった。
●マイナポータルとLINEが連携へ（6月15日）
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政府は、マイナンバーの個人用サイト「マイナポータル」と、
スマートフォン向け無料通信アプリ「LINE（ライン）」を連携
させることを発表した。アプリ上で利用したい自治体、サービス、
申請内容などを検索・入力し、申請段階で該当サイトに直接繋がる
仕組み。マイナンバーカードの普及率は現在９％程度と低迷しており、
政府はマイナンバーの利用増加につなげたい考え。
●外国人技能実習生の介護分野受入れ まずベトナムから（6月13日）
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政府は、外国人技能実習制度の対象に介護分野が加わったことに
伴い、まずはベトナムから外国人技能実習生の受け入れを開始する。
「ベトナム・モデルルート」と呼ぶ支援制度を構築し、日本語教育
の環境整備から受入れ先の選定までをサポート。３年間で１万人の
参加を見込む。
●障害者雇用数が過去最多 障害者白書（6月13日）
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政府が平成29年版「障害者白書」を閣議決定し、民間企業の障害
者雇用数が47万人となり、13年連続で過去最多となったことがわ
かった。雇用者の平均割合は1.92％で、法定雇用率2.0％には届か
なかった。
〔関連リンク〕
平成29年版 障害者白書（内閣府）
http://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h29hakusho/zenbun/index-pdf.html
●看護職員の夜勤 34.8％が「月72時間超」（6月12日）
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全国の病院で交代制勤務をしている看護職員に関して、夜勤抑制
基準である「月72時間」を超えて夜勤している職員が34.8％に上る
ことが日本看護協会の調査でわかった。また、夜勤が月72時間超の
職員が50％を超える病院における離職率は11.9％と高い結果となった。
●高額年俸制の医師への残業代 判断見直しの可能性（6月10日）
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神奈川県内の私立病院において高額な年俸を受け取っている医師
にも一般の労働者と同様に残業代を支払うべきかが争われていた
訴訟で、最高裁は、原告および被告から意見を聞く弁論を開いた。
これにより「残業代は年俸に含まれている」とする二審判断が見直
される可能性が出てきた。判決は7月7日に下される。
◆女性の就業率が過去最高の66％ 男女共同参画白書（6月9日）
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政府が平成29年版「男女共同参画白書」を閣議決定し、平成28年
の女性就業率が66.0％で過去最高となったことがわかった。一方、
女性管理職の割合（13.0％）が諸外国に比べ低いことや、国の
データベースに登録されていない企業が約５割あるため取組みの
把握ができていないといった問題も指摘された。
〔関連リンク〕
男女共同参画白書（内閣府）
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/
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