新着情報｜犬山市の社会保険労務士事務所【髙木隆司社会保険労務士事務所】
７割以上の企業が「事業承継」を経営上の問題と認識！ 必要なことは現社長と後継候補者との"意識共有"
- 2017.11.26
- 帝国データバンクより「事業承継に関する企業の意識調査（2017年）」の結果が発表されました（11/15）。
◆事業承継に関する企業の意識調査（2017年）
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p171103.html
これによると、事業承継に関して７割以上の企業が「経営上の問題と認識している」と回答（「経営上の問題のひとつと認識している」57.5％、「最優先の経営上の問題と認識している」13.6％）しており、「経営上の問題として認識していない」企業は２割弱（18.2％）でした。
事業承継を円滑に行うために必要なことに関する質問について、回答の上位５項目は以下の通りとなっています。
１．現代表（社長）と後継候補者との意識の共有（60.4％）
２．早期・計画的な事業承継の準備（46.3％）
３．経営状況・課題を正しく認識（45.7％）
４．早めに後継者を決定（42.7％）
５．今後の経営ビジョンを持つこと（35.0％）
同社では、今後の見通しについて「さまざまな課題を抱える日本経済が今後も成長を続けるために、円滑な事業承継の重要性が一段と高まっている」としています。
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